En fazla bizi sıkıntıya sokan şey nedir? Motivasyonsuz yürüyor oluşumuz, motivasyonsuzluk. Motivasyonumuzun yerlerde geziyor olması.
Sanki sürekli birilerinin bizi motive etmesi, dışsal bir motivasyona ihtiyacımız varmış gibi. Burada da motivasyon, durumdan duruma, şekilden şekile, yapılan işe bağlı olarak değişkenlik gösterebilir.
Genelde motivasyon büyük bir küme içinde düşünülebilir ama o büyük kümenin altında farklı farklı unsurlar olabilir.
“A” unsurunda motivasyon yoktur kişinin ama “B”de çok motivedir. “C”de daha iyi motive olmuştur. Bireysel olarak bakmamız lâzım.
Motivasyon; beni herhangi bir hedefe yönelten, bana yardımcı olan, enerji veren, içsel gelişimimi sağlayan unsurların tümüdür, motive edici faktörlerdir.
Hepimizin kendi içimizde hedef ve amaçlarımız olabilir. Bu sonuç noktasında hedefe yöneliyor olmam; o hedefe ulaşırkenki süreçte bana bir yakıtın gerekliliğini sağlar. Çünkü hedefim için bir çaba sarf edeceğim ve bu çaba, hedefim için bana itici bir unsur olacaktır.
Özellikle içsel motivasyonu daha kuvvetli yapılarda, hedefe yönelik hareket, hedefe ulaşma ve hedefe ulaşırkenki engelleri aşma süreklilikleri daha kuvvetlidir.
Ama dışsal motivasyon dediğimiz, motive edici faktörü dışarıdan bekleyen kişilik yapılarında bu olmadığında enerji düşmeye başlar.
Beni hareket ettirebilecek bir güce ihtiyacım var.
Eğer motive edici faktör somut anlamda sadece parasal bir motivasyonsa, bu çok motive edici bir enerji sağlamaz.
Sizin motive edici faktörünüz fazla para kazanmaksa; her zaman oraya ulaşmanızdan kaynaklı sürekli bir üst segment hedefte olacaksınız. Ve motivasyon hep kısa süreli olacaktır.
Motivasyon kaynağın paraysa, artık senin daha üstünü hedeflemen gerekiyor. Her ulaştığın noktada motivasyon kaynağının sınırı yok; sürekli bir üst segment.
Motive edici faktörü para koyan yapılar, o motivasyonu görerek işe başlayan yapılar sistemden çabuk ayrılırlar. Motive edici faktör sadece somut anlamda para.
Soyut anlamda baktığımız zaman, motive edici faktör sadece para değil; başarma, hedefine ulaşma. “A” noktasından “B”ye, “B”den “C”ye, yapılamamışı yapma isteğinin sonucunda para kazanılıyorsa; sistemde daha uzun ve daha yüksek başarılar karşımıza çıkar.
Bu nedenle motivasyon kaynağımın ne olduğunu bilmem lâzım.
Beni ne motive ediyor?
Yeni bir proje tasarlamak, inovatif bir düşünce mi, yoksa yediğim, içtiğim, kazandığım mı beni motive ediyor?
Soyut bir hedeften alacağınız tatmin, maddi kazançtan çok çok fazla olduğu için; o tatmine ulaştığınızda motivasyon faktörünüz her zaman ateşleyici olacaktır.
Para motive edici bir faktör mü? Evet, faktör. Ama devamlılığı olan bir faktör değil. O paraya ulaşma isteğim beni motive ediyorsa, problem orada.
Hedefi koydunuz. Nasıl yapmanız gerektiğiyle ilgili bir yol haritası çizdiniz. Bunun karşılığında bir rakam beklentisine geldiniz.
Beni ne motive ediyor? sorusunun cevabı bizde olmalı.
O motivasyonun, hedeflerimizle, amaçlarımızla bağlantılı olması gerekiyor.
Gemiye bindim ama dümenin nereye gideceği belli değil. Her rüzgâr vurduğunda bir tarafa giderim.
NEREYE GİTMEK İSTİYORUM?
Sağlık olarak nereye gitmek istiyorum?
İş olarak nereye gitmek istiyorum?
Özel hayat olarak nereye gitmek istiyorum?
Gelişim olarak nereye gitmek istiyorum?
Hedefin tombul olması, tatmin edici olması gerekiyor.
O zaman unsurlarla alâkalı belirsizliği ortadan kaldırmalısın. Artık dış etkenler senin için belirsizlik oluşturacak.
Ama sen içeride kendin için belirsizliği koyarsan, dışarıdan gelen belirsizlik dalgası senin içindeki belirsizliği de darmaduman eder. Önünü göremediğin karmakarışık bir yola düşmüş olursun.
Kilit nokta: Önce kendi içindeki belirsizliği çözmen lâzım. Bu da unsurlar bazında hedef belirlemek olacak.
İçsel belirsizliğini azalttığında, o dışsal belirsizlikler hayatınızda olsa da; nasıl, ne şekilde gideceğin belirsizlikler yine de sizi bir şekilde gideceğiniz yere ulaştıracaktır. Çünkü içsel belirsizliğin minimalde.
Hayalle hedefi karıştırmayalım.
Hayaliniz varsa, hedefiniz hiçbir zaman tükenmez.
Hayaller gece karanlığında yıldızlar gibidir. Yıldızlara ulaşamazsın ama o yıldızlar senin yoluna ışık olur.
Hedef kısmı, hayallerine ulaştıracak duraklardır.
Hedefler hiçbir zaman bitmez, bitmemeli.
Hayalin varsa, hedefin de olmalı.
Kişinin arzuları, istekleri, gereksinimleri, dürtüleri dediğimiz unsurlar, kişiyi iteleyici faktörler olarak karşımıza çıkacaktır.
Hâlâ 2025 için herhangi bir hedefiniz yoksa, hedef planı yapmadıysanız muhakkak yapın ve nereye gideceğinizle ilgili bir fikriniz olsun.
Sağlıklı bir şekilde büyüyemiyorsan, küçülmek zorunda kalırsın vesselam.
Profil tanımlama ve yüz analizi çalışmalarımdan kareler.
Profil tanımlama uzmanı
İclalgül Gölgeli
* Kaynak belirtmek suretiyle alıntı yapılabilir.
* Yazarın düşüncesi, sitenin genel düşüncesinden farklı olabilir (Düşünce farklılığı zenginliğimizdir).
* Yazının tüm sorumluluğu yazarın şahsına aittir.
